Unsere Dienstleistungen

Kostenlos

Arbeiten Sie mit uns zusammen und profitieren Sie von unserer kostenlosen, massgeschneiderten Beratung und Vermittlung, die Sie auf dem Weg zu Ihrer Traumkarriere begleitet

Expertenwissen

Dank unserer Spezialisierung verstehen wir Ihre Anliegen im Interview genau und beraten Sie gezielt zu Ihrer beruflichen Entwicklung und den besten Perspektiven für Ihre Zukunft.

Exklusivität

Durch unsere langjährigen, engen Kundenbeziehungen erhalten Sie Zugang sowohl zu exklusiven Stellenangeboten als auch zu öffentlich ausgeschriebenen Positionen.

Auswahl

Wir arbeiten mit Konzernen, Mittelständlern und Start-Ups diverser Branchen zusammen. Dies ermöglicht es uns, Ihnen eine breite Auswahl an Unternehmen vorzustellen und Ihre Präferenzen abzudecken.

Vertrauensbonus

Dank unseres starken Vertrauensverhältnisses zu unseren Kunden steigern Sie mit unserer Empfehlung Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erheblich.

Betreuung

Wir begleiten Sie von der ersten Beratung bis zur Vertragsunterschrift – inklusive CV- und Interview-Coaching sowie regelmässigen Feedback-Gesprächen, um Ihre Erfolgschancen kontinuierlich zu optimieren.

Was nach Ihrer Bewerbung passiert

Schritte Übersicht

Vertrag

Sollten die Gespräche für beide Seiten erfolgreich verlaufen, folgt der nächste Schritt mit der Erstellung des Arbeitsvertrags. Bei Fragen zu Ihrem Vertrag, bei Verhandlungen oder anderen Anliegen stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite. Unsere tägliche Erfahrung in diesen Bereichen sorgt dafür, dass wir stets die besten Ergebnisse erzielen und über die notwendige Expertise verfügen. Wir agieren als "neutrale Mitte" zwischen Ihnen und dem Unternehmen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung bleiben wir in Kontakt und interessieren uns sehr für Ihr Feedback zu Ihrem neuen Arbeitgeber.

Weiterempfehlungen

Nachdem wir das Interview mit Ihnen geführt haben, werden wir — mit Ihrem Einverständnis — Ihre Bewerbungsunterlagen gezielt an passende Unternehmen weiterleiten. Wir koordinieren die Terminvereinbarung für Ihre Vorstellungsgespräche und stellen sicher, dass Sie optimal vorbereitet sind. Vor jedem Gespräch informieren wir Sie nochmals über die Anforderungen, die Unternehmenskultur, die Struktur des Unternehmens sowie die relevanten Rahmenbedingungen. Nach jedem Interview führen wir ein Feedback-Gespräch mit Ihnen, um Ihre Eindrücke festzuhalten, die nächsten Schritte zu planen und Ihnen beratend zur Seite zu stehen.

Interview

Wir führen unser Gespräch mit Ihnen über MS Teams. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Ihre fachlichen Kompetenzen sowie Ihre geographischen und finanziellen Vorstellungen detailliert zu besprechen. Ihr Profil und Ihre individuellen Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Daher widmen wir uns auch intensiv Ihren wichtigsten Kriterien, wie persönlichen Wünschen, Zielen und der mittel- bis langfristigen beruflichen Planung. Unser Ziel ist es, eine Position zu finden, die Sie langfristig erfüllt. Abschließend erläutern wir Ihnen ausführlich unser Vorgehen und wie die Zusammenarbeit weiter verläuft.

Screening

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung durchläuft diese einen umfassenden Screening-Prozess. Dabei überprüfen wir nicht nur die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie Diplomen und Zertifikaten, sondern auch, ob Ihre Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der ausgeschriebenen Position entsprechen. Darüber hinaus prüfen wir, ob wir aktuell andere offene Stellen betreuen, die gut zu Ihrem Profil passen könnten. So können wir Ihnen gegebenenfalls weitere interessante Karrieremöglichkeiten vorschlagen, die Sie möglicherweise noch nicht in Betracht gezogen haben. Unser Ziel ist es, Ihnen die bestmögliche Chance zu bieten, eine Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.

Wir gehen den Weg mit Ihnen

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Der Startschuss für Ihre Vision